Le fairplay en matière de prévoyance professionnelle
Nous nous engageons pour plus de fairplay
Le fairplay est au centre de la conception et du développement de nos solutions; ainsi la prévoyance professionnelle reste un sujet majeur pour les générations futures.
Voici comment Vita s’engage pour le fairplay en matière de prévoyance professionnelle
Transparence
Pour contrer la redistribution involontaire, Vita s’engage pour une prévoyance professionnelle juste, durable et flexible. Elle explique la redistribution indésirable et garantit une plus grande transparence.
Différentes stratégies de placement
Vita conseille ses clients sur le choix de la solution de prévoyance la mieux adaptée, sur la stratégie de placement et prend en considération les besoins individuels et la capacité de risque.
Modèles et solutions de prévoyance
Vita développe des solutions de prévoyance qui garantissent aux assurés la plus grande part possible du revenu des placements.
Vita Test de prévoyance
Offrez-vous plus dans la LPP que d'autres entreprises ?
En collaboration avec des instituts de recherche renommés, nous collectons des données pertinentes sur les thèmes des connaissances en matière de prévoyance, de la redistribution et de l’évolution du patrimoine Grâce aux enseignements que nous en tirons, nous contribuons à une plus grande transparence dans la prévoyance professionnelle et à une meilleure compétence en matière de finances de la population suisse. En tant que personne assurée chez Vita, vous bénéficiez en outre de solutions de prévoyance viables, développées pour s’adapter à l’air du temps - pour une prévoyance professionnelle solide.
42%
de la population active connaît la différence entre les cotisations obligatoires et surobligatoires à la caisse de pension.
Etude Fairplay 2024
66%
de la population active ne sait pas exactement ce que signifie le taux de conversion.
Etude Fairplay 2024
51%
des personnes actives ne considèrent pas l’avoir de la caisse de pension comme un patrimoine personnel.
Etude Fairplay 2024
Protégez vos francs épargnés
Des solutions de prévoyance équitables garantissent qu’une part des francs épargnés aussi importante que possible vous revienne à vous et à vos collaborateurs.Découvrez comment nos solutions répondent à cette exigence dans un entretien avec l’équipe de prévoyance Vita.
Plus de responsabilité financière et devoir d’informer les collaborateurs: si la réforme de la LPP est adoptée en septembre, les PME auront du pain sur la planche.
Étude Fairplay: Un grand manque de connaissances sur le thème de la prévoyance professionnelle
La prévoyance professionnelle est souvent l’élément le plus important pour l’indépendance financière à la retraite. Pourtant, de nombreuses personnes ne savent pas comment fonctionne la prévoyance professionnelle. Les lacunes de connaissances sont grandes.