Fairplay in der beruflichen Vorsorge
Vita Fairplay-Studien
In Zusammenarbeit mit renommierten Forschungsinstituten erheben wir relevante Daten zu den Themen Vorsorgewissen, Umverteilung und Vermögensentwicklung. Mit dem erarbeiteten Wissen, leisten wir einen Beitrag zu mehr Transparenz in der beruflichen Vorsorge und mehr Finanzkompetenz in der Schweizer Bevölkerung. Als versicherte Person bei Vita profitieren Sie zudem von tragfähigen Vorsorgelösungen, die am Puls der Zeit entwickelt werden ‒ für eine starke berufliche Vorsorge.
42%
der Erwerbstätigen kennen den Unterschied zwischen obligatorischen und überobligatorischen Pensionskassenbeiträgen.
Fairplay-Studie 2024
66%
der Erwerbstätigen wissen nicht sicher, was der Umwandlungssatz bedeutet.
Fairplay-Studie 2024
51%
der Erwerbstätigen betrachten das Pensionskassenguthaben nicht als eigenes Vermögen.
Fairplay-Studie 2024
Schützen Sie Ihren Sparfranken
Faire Vorsorgelösungen sorgen dafür, dass ein möglichst grosser Teil des Sparfrankens bei Ihnen und Ihren Mitarbeitenden ankommt. Erfahren Sie im Gespräch mit dem Vita Vorsorgeteam, wie unsere Lösungen diesem Anspruch gerecht werden.
Fairplay in der beruflichen Vorsorge
Michael Hermann, Geschäftsführer von Sotomo, erklärt, was Fairplay in der beruflichen Vorsorge für ihn bedeutet. Gemeinsam mit dem Forschungsinstitut Sotomo lancieren Vita und Zurich die Fairplay-Studie zum Zustand der beruflichen Vorsorge in der Schweiz.
