Comment procéder : Annoncer un congé non payé

Variante 1: maintien sans changement de l’assurance

• L’assurance est maintenue sans changement pendant le congé non payé.
• Les prestations assurées (vieillesse, invalidité et décès) sont calculées sur la base du dernier salaire annuel déclaré.
• La personne assurée supporte la totalité des frais.
   

1. En tant qu’employeur, vous encaissez les cotisations auprès de la personne assurée.
2. Vous nous virez les cotisations comme d’habitude.

Variante 2: maintien des assurances de risque

• Les prestations d’invalidité et de décès continuent d’être assurées sans changement.
• Le processus d’épargne est interrompu pendant le congé non payé.
• Il existe deux possibilités pour le financement des cotisations:
  
  Option 1:
  Le financement des cotisations pour l’assurance de risque reste inchangé (répartition entre les cotisations de l’employeur et du salarié).
  
  Option 2:
  La personne assurée paie la totalité des cotisations. En tant qu’employeur, vous encaissez les cotisations auprès de la personne assurée et les virez à la fondation; envers la fondation, c’est l’employeur qui reste débiteur de la totalité des cotisations
   

1. Veuillez nous envoyer le formulaire Déclaration de congé non payé (Vita Classic, Vita Relax & Vita Plus, Vita Invest ou Vita Select) entièrement rempli par voie postale ou par e-mail à:
   
   Vita Classic, Vita Relax & Vita Plus     
   Zurich Suisse 
   Scanning BVG 
   Case postale 
   8085 Zurich
   bvg@zurich.ch 
   
   Vita Invest
   Fondation collective Vita Invest de la Zurich Compagnie d’Assurances sur la Vie SA
   Case postale
   8085 Zurich
   vitainvest@pfs.ch 
   
   Vita Select
   Fondation collective Vita Select de la Zurich Compagnie d’Assurances sur la Vie SA
   Case postale
   8085 Zurich
   vitaselect@pfs.ch
2. Vous nous virez les cotisations comme d’habitude. Selon le financement des cotisations, vous encaissez les cotisations auparavant auprès de la personne assurée.

Variante 1: maintien sans changement de l’assurance

• En tant que personne assurée, aucune démarche n’est nécessaire.
• Toutes les prestations (vieillesse, décès et invalidité) restent assurées sans changement sur la base du dernier salaire annuel déclaré.
• En tant que personne assurée, vous supportez la totalité des frais.
• Votre employeur encaisse les cotisations auprès de vous et les vire à Vita.

Variante 2: maintien de l’assurance de risque

• En tant que personne assurée, vous n’avez rien à faire; votre employeur nous déclare le congé non payé.
• Les prestations d’invalidité et de décès continuent d’être assurées sans changement.
• Les paiements de cotisations pour le processus d’épargne sont provisoirement suspendus pendant le congé non payé.
• Il existe deux possibilités pour le financement des cotisations:
  
  Option 1:
  Le financement des cotisations pour l’assurance de risque reste inchangé (répartition entre les cotisations de l’employeur et du salarié).
  
  Option 2:
  En tant que personne assurée, vous payez la totalité des cotisations. Votre employeur encaisse les cotisations auprès de vous et les vire à la fondation.