Ces derniers temps, dans la
prévoyance professionnelle, les revenus des placements des actifs doivent, de plus en plus, être redistribués aux retraités pour financer leurs rentes. Ce n’est pas le cas avec la solution de caisse de pension Vita Invest, qu’In Motion Physio a choisie: les revenus des placements profitent directement à l’entreprise et à ses collaborateurs. Grâce à cette solution, la start-up a des arguments forts pour attirer des talents malgré la pénurie de main-d’œuvre spécialisée.
Un programme «Corporate Health» aide les collaborateurs à adopter un mode de vie sain. Des activités en commun aident toute l’équipe à rester en forme et, ainsi, à communiquer de façon convaincante les effets bénéfiques de l’activité physique. Et s’il arrive quelque chose malgré tout, les employés d’In Motion Physio bénéficient de prestations de risque généreuses, par exemple en cas d’incapacité de gain consécutive à une grave maladie. «Je dors bien la nuit car je sais que mes collaborateurs sont très bien couverts», souligne Christophe Vernez. «Avec Vita Invest, nous avons une solution de prévoyance durable qui nous convainc vraiment.»