Qu’est-ce qu’une lacune de prévoyance?

La lacune de prévoyance désigne la différence entre votre besoin financier à la retraite et le revenu dont vous disposez effectivement dans le cadre des trois piliers de la prévoyance. Les versements des deux premiers piliers correspondent généralement à 60–75% du dernier salaire. Les retraités doivent donc soit revoir leurs prétentions à la baisse en diminuant leurs dépenses, soit combler cette lacune avec la prévoyance privée (pilier 3a/3b).

En général, les salaires plus faibles sont plus souvent et plus fortement impactés par les lacunes de prévoyance. Néanmoins, les salariés fortunés n’y échappent pas non plus car ils visent généralement un niveau de vie élevé à la retraite. Pour éviter toute lacune de prévoyance, il vaut la peine d’analyser le plus tôt possible votre situation de prévoyance dans le cadre d’une planification financière.