Ètat civil et obligation d'entretien
Ce qu’il faut faire en cas de mariage ou de partenariat enregistré
L’employeur est tenu de nous informer lorsqu’une collaboratrice ou un collaborateur se marie ou conclut un partenariat enregistré, afin que l’avoir de prévoyance de la collaboratrice/du collaborateur à cette date puisse être déterminé. Les collaborateurs qui mènent un partenariat assimilé au mariage ou qui doivent subvenir à l’entretien d’enfants communs ont la possibilité de faire bénéficier leur partenaire de la rente de partenaire.