À quoi sert le plan de prévoyance?

Dans le cadre du plan de prévoyance, les employeurs définissent les prestations d’assurance applicables aux salariés de leur entreprise. Il s’agit non seulement du montant des primes d’épargne, versées chaque mois en fonction de l’âge des collaborateurs, mais aussi des prestations dont peuvent bénéficier les personnes concernées ou leurs proches en cas de décès ou d’invalidité.

Bien souvent, le plan de prévoyance est négligé. Pourtant, il détermine largement l’évolution de vos capitaux de prévoyance. En cas de rapports de travail de longue durée en particulier, nous conseillons aux assurés de regarder le plan de prévoyance de près car il constitue un élément clé du pack global proposé par votre employeur.