Pourquoi Vita propose-t-elle différentes solutions de prévoyance?

Nous proposons différentes solutions de prévoyance car les besoins varient d’un client à l’autre. Le choix du produit le plus adapté pour votre entreprise dépend entre autres de la structure de votre personnel, de votre propension au risque et du degré d’autodétermination souhaité.

• Vita Classic, notre offre la plus prisée, propose aux entreprises de toutes tailles et structures une solution de prévoyance flexible, sur mesure et complète. Les placements sont diversifiés et investis de manière durable et efficace. Les revenus des placements (y compris les éventuels revenus supplémentaires), sont automatiquement et équitablement distribués aux assurés. Vous pouvez adapter à tout moment le montant des prestations de risque et des bonifications d’épargne à la situation actuelle de votre entreprise.
• Avec Vita Invest, les capitaux de prévoyance de l’entreprise affiliée sont toujours investis en fonction de sa structure et de ses points forts. De plus, chaque entreprise reçoit un bilan et un compte de résultats propres. Cela permet d’éviter la redistribution des assurés actifs vers les retraités et les capitaux générés reviennent en intégralité à vos employés. Pendant la retraite, les capitaux sont investis de manière équilibré et les revenus sont versés comme rente bonus en plus de la rente fixe. Vita Invest convient aussi bien pour la prévoyance de base qu’en complément dans le cadre d’une simple prévoyance complémentaire.
• Vita Relax réduit la prévoyance professionnelle à l’essentiel. Cette offre s’adresse avant tout aux start-ups et aux PME ayant des besoins de sécurité élevés. Les placements sont réassurés à 100% par Zurich et elle inclut une garantie des taux d’intérêt fixe et une participation à l’excédent.
• Vita Plus offre un complément à la prévoyance obligatoire, qui vous permet de couvrir les prestations en cas de décès et en cas d’invalidité, ainsi que les capitaux vieillesse avec une garantie du capital totale. Vita Plus est la solution idéale si vous souhaitez offrir à vos cadres un avantage incitatif supplémentaire.
• Avec Vita Select, les assurés déterminent eux-mêmes la stratégie de placement et le montant des primes d’épargne individuelles, qu’ils peuvent adapter en toute autonomie à leur situation personnelle. Vita Select est le choix idéal si vous voulez offrir à vos cadres des conditions de prévoyance plus attractives et une plus grande autodétermination.