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Actualités

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Fondation collective Vita: changements au sein du conseil de fondation

Marcel Oertig a quitté le Conseil de fondation de la Fondation collective Vita le 31 décembre 2024. Patricia Fent lui succède. Petra Arnold Schlüssel assume désormais la fonction de présidente du Conseil de fondation, Stefan Wyss devient vice-président.
A Fribourg (FR), nous avons investi CHF 45 millions dans trois immeubles comprenant 84 appartements. (Image: UBS)

La Fondation collective Vita et la Zurich fondation de placement investissent dans un projet de logements à Fribourg pour vieillir en toute sérénité

Dans la ville de Fribourg, la Fondation collective Vita et la Zurich fondation de placement investissent désormais dans un projet innovant de logements pour séniors indépendants et encadrés.

 

Avantages pour les assures

En tant qu'assuré des fondations collectives Vita, vous bénéficiez de conditions préférentielles attrayantes sur les solutions d'assurance et de placement de Zurich.

Vita solutions de prévoyance

Vita Classic

La Fondation collective Vita et son produit Vita Classic sont synonymes de prévoyance professionnelle équilibrée. Les actifs et les retraités ainsi que les nouvelles et les anciennes affiliations participent de manière équilibrée au rendement des placements.

Vita Invest

Avec Vita Invest, la solution de prévoyance pour votre entreprise est parfaitement adaptée à vos besoins. Les redistributions sont supprimées, les opportunités de gains augmentées à long terme et votre avoir de vieillesse est maximisé.

Vita Relax

Vita Relax s’adresse avant tout aux créateurs d’entreprise et aux PME qui veulent opter pour la sécurité. Grâce à la prise en charge intégrale des risques par Zurich, la solution est stable et calculable.

Vita Select Assurance Supplémentaire (1e)

L’employeur qui opte pour la prévoyance des cadres Vita Select propose quant à lui une solution de prévoyance moderne sans avoir à modifier en permanence les besoins de ses collaborateurs.

Vita Plus Assurance Supplémentaire

Vita Plus vient compléter la prévoyance obligatoire et s’adresse aux entreprises de toutes branches. Le produit propose des prestations de risque supplémentaires (en cas de décès ou d’invalidité) et offre des possibilités d’épargne aux collaborateurs cadres.