Changement d’emploi? Abordez la question de la caisse de pension!
Changement d’emploi prévu? Lors de l’entretien d’embauche, abordez également la question de la caisse de pension. Vous saurez ainsi si vous seriez gagnant ou perdant sur le plan financier par rapport à votre ancien employeur.
Fondation collective Vita: changements au sein du conseil de fondation
Marcel Oertig a quitté le Conseil de fondation de la Fondation collective Vita le 31 décembre 2024. Patricia Fent lui succède. Petra Arnold Schlüssel assume désormais la fonction de présidente du Conseil de fondation, Stefan Wyss devient vice-président.
La prévoyance est aussi une affaire de chef. Vérifiez rapidement et efficacement l'actualité de votre solution pour la caisse de pension. Vous recevrez de précieux conseils.
La Fondation collective Vita et son produit Vita Classic sont synonymes de prévoyance professionnelle équilibrée. Les actifs et les retraités ainsi que les nouvelles et les anciennes affiliations participent de manière équilibrée au rendement des placements.
Avec Vita Invest, la solution de prévoyance pour votre entreprise est parfaitement adaptée à vos besoins. Les redistributions sont supprimées, les opportunités de gains augmentées à long terme et votre avoir de vieillesse est maximisé.
Vita Relax s’adresse avant tout aux créateurs d’entreprise et aux PME qui veulent opter pour la sécurité. Grâce à la prise en charge intégrale des risques par Zurich, la solution est stable et calculable.
L’employeur qui opte pour la prévoyance des cadres Vita Select propose quant à lui une solution de prévoyance moderne sans avoir à modifier en permanence les besoins de ses collaborateurs.
Vita Plus vient compléter la prévoyance obligatoire et s’adresse aux entreprises de toutes branches. Le produit propose des prestations de risque supplémentaires (en cas de décès ou d’invalidité) et offre des possibilités d’épargne aux collaborateurs cadres.
