So gehen Sie vor: Aufgeschobene Pensionierung melden

Ihre Mitarbeitenden können die Pensionierung um maximal fünf Jahre nach Erreichen des regulären Rentenalters in der Pensionskasse aufschieben und weiterhin zusätzliches Altersguthaben aufbauen. Die Risikoleistungen (Invalidität und Tod) können jedoch nicht mehr weiterversichert werden.

Es gibt zwei Möglichkeiten der aufgeschobenen Pensionierung:

1. Der Pensionierungszeitpunkt wird aufgeschoben.
2. Ihr Mitarbeiter wird teilpensioniert. Das Arbeitspensum kann in höchstens drei Teilschritten reduziert werden, wobei jeder mindestens 20% betragen muss. Da die kantonalen Steuerbehörden vereinzelt höhere Mindestteilschritte vorsehen (z.B. Kanton Zürich: mindestens 30%), empfehlen wir Ihnen, sich bei Ihrer Steuerbehörde zu erkundigen.

Bitte melden Sie uns die aufgeschobene Pensionierung der betreffenden Person telefonisch unter 0800 80 80 80 oder senden Sie eine E-Mail an bvg@zurich.ch.

Bitte beachten Sie

Die aufgeschobene Pensionierung kann wahlweise mit oder ohne weitere Zahlung der Sparbeiträge erfolgen. Ein beitragspflichtiger Pensionierungsaufschub bedarf allenfalls einer Korrektur des Vorsorgeplans.

Bitte planen Sie den Aufschub Ihrer Pensionierung gemeinsam mit Ihrem Arbeitgeber, sodass er uns darüber in Kenntnis setzen kann.

Vorsorgeberatung von Zurich

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